Bij ons krijg (of kreeg, k'weet niet of het nog loopt..) 2.5K bij het aanbrengen van een nieuwe werknemerMaik schreef:Ja jongens, als ik een nieuwe werknemer kan binnenloodsen bij Heerema, ben ik weer een fiets rijker! En ik zit te springen om zo'n ding, de politie zit mij hier ook op de hielen tegenwoordig
Bij jullie is het zeker 2 op 2 af? Of zelfs al de Noorse schema's, 2 op 3 af? Tsja, dat kan ook, maar telkens 5 weken thuis achterelkaar is ook wel lekker![]()
Daarbij komt dat als je telkens om de 2 weken helemaal naar brazilie moet en weer terug, dat dat ook niet echt een lolletje meer is


Op zich zijn het wel roosters die me beter zouden bevallen dan gewoon 40 u/wk 8) Wat dat betreft bevalt onregelmatige dienst me ook topBert ///M3 schreef:Ik zit nog steeds bij die Denen ja
Ik ben op dit moment 'gedetacheerd' in Noorwegen. klinkt raar maar ik heb in principe een arbeidscontract bij het hoofdkantoor, en niet bij onze noorse firma. Al de shorebases zijn eigen firma's zeg maar.
Jack up waar ik nu op zit is deze: http://www.maersk-contractors.com/contr ... d=13&cid=1 Zijn samen met het zusterplatform de grootste ter wereld. Recent is op die van ons nog een productie module gebouwd zodat je bij wijze van spreken 5 jaar on location boren en produceren kan, voor de kleinere veldjes hoeft een klant dus geen productieplatform te bouwen.
Verlofregeling is bij mij 2 weken op 4 weken af volgens Noorse regels, dat is wel lekker. Internationaal is 4 weken werken en 4 thuis volgens mij. En over basissalaris heb ik ook niet zo veel te klagen eigenlijk dus wat dat betreft bevalt het prima![]()
Voorheen bij Jo dan had je 3 maanden werken en 3 maanden vrij. 3 maanden vrij in de zomer is wel lekker maar in de winter is geen fuck te beleven dus daar heb je ook niet veel aan. Plus dat eeuwige gezeur met vrouwen, 3 maanden vinden ze gewoon te lang terwijl 2 weken wel te overzien is.



De Denen zijn ook klant bij ons. Zeer profi lui mag ik wel zeggen!