Nederland gaat naar de haaien

[smiley]

Mevrouw Kadett is een gelukkig mens zo te horen.

[Knot]

https://www.nu.nl/misdaad/6404649/twee- ... -park.html

Slechts 2 jaar cel omdat je vastgestelde kortsluiting in je hoofd hebt… wtf.. kind is 7 !!! Gewoon doodstraf.

[Elise]

^^
Opruimen dat soort mensen.


Deze stond gisteren in de krant:
Notoire draaideurpedofiel Hans V. (74) opnieuw gearresteerd na misbruik jonge meisjes: ’Monster dat ons leven kapot heeft gemaakt’

Draaideurpedofiel......alleen het woord al.

[Opa]

https://www.nu.nl/misdaad/6404649/twee- ... -park.html

Slechts 2 jaar cel omdat je vastgestelde kortsluiting in je hoofd hebt… wtf.. kind is 7 !!! Gewoon doodstraf.

Jep, ophangen aan z'n ballen totdat het lampje bij 'm uitgaat.

[MParallel]

Spijt betuigen en/of doen dat je gek bent.

Werkzaam bij elke linkse rechter in NL. Hmm dat is natuurlijk een pleonasme.

[Elise]

Regelbrij wurgt onze economie en heeft astronomisch prijskaartje: onderzoekers schrikken zelf ook van bedrag

Het is al jaren een klacht: te veel regels, te veel papier, te weinig ruimte om te ondernemen. In nieuw onderzoek van bedrijfsconsultant PwC krijgt die klacht voor het eerst een prijskaartje: 17 miljard euro aan nalevingskosten van regelgeving voor de Nederlandse economie. „Schrijnend”, zegt hoofdeconoom Barbara Baarsma.

Dat bedrag is circa 1,5 procent van het Nederlandse bbp: in 2024 zo’n 1115 miljard euro. Van de 16,8 miljard euro aan kosten valt 54 procent, ofwel 9,1 miljard euro, op de schouders van de private sector.

En dat is een onderschatting”, zegt de PwC-hoofdeconoom in reactie op het rapport dat donderdag verschijnt. „Omdat in de berekening alleen de loonkosten zijn meegenomen en niet bijvoorbeeld software of andere investeringen.”

De afgelopen tien jaar bedroeg de groei van de arbeidsproductiviteit in Nederland gemiddeld slechts 0,3 procent per jaar. „Dat is te bescheiden om de Nederlandse economie op de lange termijn draaiende te houden”, stelt Baarsma.
Kosten regelgeving stijgen

„Ook de dynamiek in het bedrijfsleven is traag. Er zijn steeds meer aanwijzingen dat de kosten voor het voldoen aan regelgeving zijn gestegen, wat mogelijk een knelpunt vormt voor de economische groei.”

De totale kosten voor naleving van regelgeving, gecorrigeerd voor inflatie, zijn sinds 2013 met 28 procent gestegen, berekende Baarsma met haar team. Dat is grotendeels in lijn met de bbp-groei in dezelfde periode. „Nederland heeft daarmee de hoogste kosten voor naleving van regelgeving in verhouding tot de arbeidskosten binnen de EU”, zegt de econoom, die zelf verrast was door de uitkomst en het resultaat ’schrijnend’ noemt.

„Regels zijn er niet voor niets”, nuanceert Baarsma, ook hoogleraar Economie aan de Universiteit van Amsterdam. „Wij zijn absoluut niet tegen regels of tegen wetgeving. Regels worden problematisch op het moment dat de kosten van de naleving ervan hoger zijn dan de maatschappelijke baten die je met die regels wilt nastreven.”

In 2024 had bijna 8 procent van alle banen een sterk nalevingsintensief karakter. Dat zijn functies waarin meer dan 10 procent van de werktijd wordt besteed aan naleving van wet- en regelgeving. Het aantal banen in deze compliance-intensieve beroepen is bovendien bijna vier keer zo groot als het aantal banen in R&D”, zegt zij.
Regels knelpunt economie

Er zijn volgens PwC steeds meer signalen dat de kosten om maar te voldoen aan regelgeving de afgelopen jaren zo zijn gestegen, dat zij een knelpunt voor de economische groei vormen.

PwC bracht de kosten in kaart met een nieuwe methode. Het bureau keek naar 923 beroepen en 18.796 taken. Met kunstmatige intelligentie, in de vorm van large language models (AI), beoordeelde PwC per taak of die gericht is op naleving. Daarna keek het hoe vaak die taken worden uitgevoerd, hoeveel mensen in dat beroep werken en wat de lonen zijn.

Schijn bedriegt: Nederland scoort in Europees perspectief tegenstrijdig. Als aandeel van het bbp zijn de nalevingskosten de op vier na laagste in de EU. „Maar de paradox is: als percentage van de totale arbeidskosten staat Nederland bovenaan. Nederland heeft gewoon een heel hoog niveau van arbeidsproductiviteit, waardoor de kosten als deel van het bbp meevallen. Gemeten in arbeidstijd is de inzet voor alle compliance echter nergens zo hoog als hier.”

Baarsma: „Omdat we relatief zo’n hoog niveau van arbeidsproductiviteit hebben, kunnen we deze nalevingskosten nu nog wel absorberen, maar het zet onze toekomstige arbeidsproductiviteitsgroei wel onder druk. De regeldruk is niet alleen vandaag een kostenpost, maar blijkt ook een rem op de productiviteit van morgen.”

De zwaarste regeldruk zit volgens dit onderzoek in de gespecialiseerde zakelijke dienstverlening en in financiële diensten en vastgoed. Daar zijn de totale kosten het hoogst. „In die sectoren”, zegt Baarsma, „druk je echt op hun concurrentievermogen.”

Het openbaar bestuur springt er ook uit, met de grootste kosten per werknemer. „Het zijn vooral beroepen met veel administratieve en controletaken die veel tijd kwijt zijn aan regels”, somt zij op. „Juristen, ambtenaren, accountants, beveiligingspersoneel en beleidsadviseurs besteden een groot deel van hun werkdag aan compliance.”
Waarschuwing aan Tweede Kamer

Het rapport is ook een waarschuwing richting Kamerleden en overheid, die de regels opstellen. „Arbeid die naar naleving gaat, kan niet tegelijk worden ingezet voor innovatie en groei”, zegt de hoogleraar.

De overheid kan volgens Baarsma de complexiteit van regelgeving verminderen. Ze verwijst naar het coalitieakkoord. „Heel mooi dat in het coalitieakkoord staat dat er per 2027 een vereenvoudigingswet komt. Er is nu het nobele initiatief om vijfhonderd regels te schrappen, wat nog niet is gelukt. Als je kijkt naar welke regels zijn aangepast, dan is dat echt klein bier.”

Tegelijkertijd wordt al het kleine bier opgeteld groot bier, zegt ze. „Ik doe er niets aan af, maar het is incidenteel schrappen. En je moet het structureel doen.”
Balkenende als voorbeeld

PwC signaleert dat in de politiek bindende afspraken ontbreken. Baarsma verwijst naar de aanpak van Balkenende. „In 2003 is hij begonnen met het terugdringen van de administratieve lastendruk. Nou, dat was best succesvol”, oordeelt zij.

„Het kabinet maakte bindende afspraken per ministerie: 25 procent minder administratieve lasten. Of het daadwerkelijk een kwart minder heeft opgeleverd, weten we niet. Maar zo’n politiek bindend doel werkt heel disciplinerend in ministeries. Dat gaf een cultuuromslag: beleidsdepartementen die een nieuwe regel wilden invoeren, kregen te horen: goed, maar dan moet je ergens anders iets vereenvoudigen of schrappen. Zulke doelen zouden ook vandaag effectief kunnen zijn.”
’Onvoldoende bereikt’

PwC heeft als consultant een belang, omdat het bedrijven helpt om de nalevingsprocessen zo efficiënt mogelijk in te richten. „Daardoor hebben we wel goed zicht op welke regels bedrijven als het meest belastend ervaren. Die inzichten stellen ons in staat regeldrukknelpunten te signaleren en bij de politiek aan te kaarten”, stelt Baarsma.

„We kunnen nu echt wel vaststellen dat er stappen worden gezet, maar dat er nog onvoldoende is gedaan.”

[Robin]

Barbara Baarsma. En toen hield ik op met lezen.

[Elise]

Barbara Baarsma. En toen hield ik op met lezen.

Je hoeft ook niet verder te lezen, het gaat om die 17 miljard euro kosten aan regelbrij.

[Luco]

Barbara Baarsma. En toen hield ik op met lezen.

Je hoeft ook niet verder te lezen, het gaat om die 17 miljard euro kosten aan regelbrij.

verdomme ik doe iets fout ik hark maar 120k binnen, tijd voor een hoger uurloon

[JP]

(…)onderzoekers schrikken zelf ook van bedrag

Wat verdienen ze zelf aan het onderzoek?

[Arthur]

https://nieuwspaal.nl/man-41-volgt-hitt ... -voorzorg/

[Robin]

Deze dan lol; ze zijn er gek genoeg voor. Metaforisch dan hè.
https://nieuwspaal.nl/d66-wil-nieuwe-st ... lige-rijn/

[Arthur]

[Robin]

https://archive.is/0UnG8

Arbeidsinspectie noemt inval bij Chinees restaurant ‘babi pangang met bami’, rechter valt erover

De Arbeidsinspectie pakte vorig jaar flink uit bij een inval in een Chinees restaurant in Wezep. De titel van het draaiboek leidt bij de rechter tot stevige kritiek.

‘Babi pangang met bami’. Die naam geeft de Nederlandse Arbeidsinspectie aan een draaiboek over een inval bij een Chinees restaurant in september vorig jaar. Aanleiding voor de inval waren vermoedens van illegale kamerverhuur en arbeidsuitbuiting.

Een klein jaar later komt de titel van het draaiboek ter sprake als de inspectie tegenover de restauranteigenaar in de rechtszaal zit.
De zitting gaat over een 15-jarige sollicitante die volgens de inspectie niet aangenomen mocht worden en drie medewerkers die moesten stoppen met het werk.

Ondernemer Cil Chen is het daar niet mee eens en wil dat de rechter erover oordeelt. Over die zaak doet de rechter over twee weken uitspraak. Richting het einde van de zitting oordeelt hij wel direct over de opvallende titel.
‘Ongepaste naam’

„Het gaat een beetje buiten de zaken om”, zegt de rechter, „maar ik moet toch iets zeggen over het draaiboek van de Arbeidsinspectie.”
„Ik vind het heel vreemde titel.” Hij richt zich tot de juristen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Arbeidsinspectie tegenover hem. „Heeft u gezien wat de titel is?”

„We hebben die zeker gezien”, antwoordt een van hen. „Intern delen we de mening dat die onhandig en ongelukkig gekozen is. Tegelijkertijd is het draaiboek per ongeluk meegestuurd.”

Het document had volgens haar niet in het dossier van de rechtszaak moeten komen. De rechter had het dus niet moeten zien, maar dat is niet terug te draaien.

„Ik zou dit soort namen voor een onderzoek ongepast noemen”, reageert de rechter. „Dat doet denken dat er echt gezocht wordt naar problemen.”

Gewend, maar kwetsend

Voor restauranteigenaar Cil Chen komt de klap niet direct hard aan. „Wij worden van jongs af aan al gediscrimineerd en gepest. Mensen roepen altijd ‘loempia’ en ‘sambal bij?’.”
„De titel was mij dus niet meteen opgevallen”, zegt Chen. „Daar raak je aan gewend.” Ze vertelt dat ze is opgevoed met het idee dat je beter geen confrontatie aangaat.
Volgens Rui Jun Luong, oprichter van stichting Asian Raisins, herkennen veel Nederlanders zulke verwijzingen niet als racistisch, terwijl veel Aziatische Nederlanders ze volgens haar ervaren als terugkerende stereotypen.
‌
Dat zei ze in een eerder interview, na een veelbesproken stereotyperend radio-interview van radio-dj Ruud de Wild met documentairemaker Julie Ng. Volgens betrokken filmmaker San Fu Maltha beginnen stereotypen vaak ‘met grapjes’.
Maar als niemand daar iets van zegt, worden ze volgens hem genormaliseerd, legde hij in een eerder interview uit. Het probleem daarvan is volgens hem dat mensen met een Aziatische achtergrond dan continu met dezelfde clichés geconfronteerd worden.
‌
Dat de overheid zulke stereotyperende woorden op een officieel document plakt, gaat ook restauranteigenaar Chen een brug te ver. Haar man vond het ook direct ‘heel discriminerend’, vertelt ze.
„Het bevestigt voor ons dat ze echt op zoek zijn naar gebreken en fouten.” Chen gelooft dat de inspectie extra actief naar problemen zoekt, omdat zij een Chinees restaurant heeft. „Het is kleinerend.”

Herhaling voorkomen
Volgens perswoordvoerder Daniëlle Rebel van de Arbeidsinspectie speelde de titel geen rol bij de beoordeling van de zaak: „De inspectie is uitgevoerd op basis van feiten, signalen en risico’s. Eventuele overtredingen zijn vastgesteld op basis van wat feitelijk is aangetroffen.”
Maar: „De titel is ongepast”, geeft ze toe. Volgens Rebel staat het haaks op waar de Arbeidsinspectie voor staat: ‘Professioneel, onafhankelijk en objectief toezicht.’
„De titel is als interne werktitel gebruikt”, legt ze uit. „Maar dan nog had dat niet mogen gebeuren.” Rebel zegt dat bij de inspectie de regel geldt om neutrale werktitels te gebruiken.
„We hechten er grote waarde aan om herhaling van dit incident te voorkomen”, stelt Rebel. Zij zegt dat de organisatie hier nadrukkelijk aandacht voor zal vragen.

[350 Z]

Dus geen sambal bij

[JP]

Volgens Rui Jun Luong, oprichter van stichting Asian Raisins, herkennen veel Nederlanders zulke verwijzingen niet als racistisch, terwijl veel Aziatische Nederlanders ze volgens haar ervaren als terugkerende stereotypen.

Wat hebben die rozijnen mis gedaan? Die heb ik nog nooit gehad in de pangang

[TLRS]

Veel hollanders hebben volgens mij goeie asociaties met chinees indische gerechten. In die zin snap ik de ophef niet zo.

Denk dat ze vooral iets bespreekbaar willen maken?

[Robin]

Ik denk vooral dat zo'n rechter laat zien dat hij/zij totaal de weg kwijt is, om vooral maar te deugen. En dit geldt al helemaal voor het riooljournaille van het AD die dit premium wil vertonen. Maar what else is new nietwaar?

[Elise]

Ik denk vooral dat zo'n rechter laat zien dat hij/zij/het totaal de weg kwijt is, om vooral maar te deugen. En dit geldt al helemaal voor het riooljournaille van het AD die dit premium wil vertonen. Maar what else is new nietwaar?

Fixed ivm totale inclusie

Verder hoort een rechter zich daar helemaal niet over uit te laten.

[Robin]

^Dat dus. Want in een Chin Ind restaurant wordt namelijk 'babi pangbang met bami' geserveerd. Hoe eenvoudig is het. Vraag maar eens naar boerenkool met worst in een shoarmatent.

[JP]

Dat vragen bij Ali in de shoarmatent is een wost-case-scenario...... asking for big-problems......

[TLRS]

Wie komt er dan op voor de mensen met oosterse achtergrond? Zelf doen ze het niet volgens mij. En als een groep niet voor zichzelf opkomt dan lopen andere mensen er makkelijker over heen.

En dat lijkt me onterecht gezien hoe geïntegreerd ze zijn. Moet een rechter dat dan doen.. geen idee. Maar wie dan wel?

[Robin]

Wie komt er dan op voor de mensen met oosterse achtergrond? Zelf doen ze het niet volgens mij. En als een groep niet voor zichzelf opkomt dan lopen andere mensen er makkelijker over heen.

En dat lijkt me onterecht gezien hoe geïntegreerd ze zijn. Moet een rechter dat dan doen.. geen idee. Maar wie dan wel?

Ik denk Twentenaren en dan vooral inwoners van Almeloe:)

Opkomen voor xx...hou op schei uit.

[JP]

Sommige culturen moeten niet zo nauw kijken….. :kuch:

[Robin]

^