+ wat koop je daar dan voor; een huis is voor velen onbetaalbaar net als een mooie nieuwe auto. Dan maakt het inderdaad niet veel meer uit of je 20% meer of minder verdient.///Joost schreef: ↑04 feb 2021, 11:56 Salarissen stijgen al jaren niet mee met inflatie van goederen en diensten, dus werknemers verliezen snel de motivatie om een paar passen harder te lopen dan noodzakelijk. Ondernemers werken vaak meer, omdat ze geen keus hebben.
Je kunt er omheen draaien met analyses als werksfeer, veeleisende managers, of gewoonweg 'de luie instelling'. Maar ga maar eens kijken naar de gemiddelde werkweek naar ratio van netto loon, en dan zie je denk ik een duidelijke trend. Heeft totaal niets met werksfeer te maken.
Kan je net zo goed een extra vrije dag hebben. Een treffend voorbeeld hoorde ik eens: een hartchirurg is voordeliger uit om zelf zijn kozijnen schilderen dan wat extra betaalde uren maken en een schilder betalen voor de kozijnen. Dan gaan er zaken mis in dit land.