Wat doen de DF-ers eigenlijk in het dagelijkse leven?

[Luco]

Ja zo moet het bij ons ook als je aan een installatie moet werken
Op hoogte ook, al wordt daar wel eens mee gerommeld.
Dakveiligheid idem dito
Hou op, je wordt gek van die regeltjes, Wij gaan er alleen van uit dat de opdrachtnemer volgens de regels werkt.
Ook al gebeurd dat niet altijd, maar je kan ook niet alles controleren, dan hebben ze drie keer zoveel mensen nodig.

Nederland is gewoon doorgeslagen.
We zijn bezig met een pandje slopen, daar is de dwergvleermuis gesignaleerd.
Dan wordt werk stilgelegd en moet je aan allerlei eisen gaan voldoen.
Dit betreft een rapport met 86 paginas voorschriften
Sloopklusje van 25k wordt nu klusje van 100k
Goh, waarom moeten we zoveel bijdragen aan de overheid.

Nou hierom

[smiley]

Haast elke job moet je een permit voor hebben, welke goedgekeurd moet zijn door de area supervisor en de platform manager.
Dan moet degene die de job doet dus eerst alle eisen op die permit voor elkaar maken. Dingen als afzettingen, veiligheidsharnas voor werken boven 2m hoogte enz enz.
Is het werken aan bewegende delen, dan moet je nog een apart papiertje hebben dat het apparaat buiten werking is. Elektrische apparaten afzetten is bijvoorbeeld niet genoeg, daar moet een elec naar toe om de breakers op nul te zetten en er moet een slot op etc etc.
Dan moet je als supervisor eerst kijken of dat allemaal wel echt gedaan is.
Dan moet je als supervisor degene die het doet verbaal instructie geven. Ook al heeft diegene het al 1000 keer eerder gedaan, en daar moet een samenvatting van op papier en die moet door iedereen ondertekend zijn.

Zo te horen moet die supervisor nog het meeste werk verrichten.
Mag het hardste werken, en krijgt alle stront als er iets fout gaat.
Die verdiend zeker 5% meer dan die knoeier met zijn schroevendraaier

[Luco]

Haast elke job moet je een permit voor hebben, welke goedgekeurd moet zijn door de area supervisor en de platform manager.
Dan moet degene die de job doet dus eerst alle eisen op die permit voor elkaar maken. Dingen als afzettingen, veiligheidsharnas voor werken boven 2m hoogte enz enz.
Is het werken aan bewegende delen, dan moet je nog een apart papiertje hebben dat het apparaat buiten werking is. Elektrische apparaten afzetten is bijvoorbeeld niet genoeg, daar moet een elec naar toe om de breakers op nul te zetten en er moet een slot op etc etc.
Dan moet je als supervisor eerst kijken of dat allemaal wel echt gedaan is.
Dan moet je als supervisor degene die het doet verbaal instructie geven. Ook al heeft diegene het al 1000 keer eerder gedaan, en daar moet een samenvatting van op papier en die moet door iedereen ondertekend zijn.

Zo te horen moet die supervisor nog het meeste werk verrichten.
Mag het hardste werken, en krijgt alle stront als er iets fout gaat.
Die verdiend zeker 5% meer dan die knoeier met zijn schroevendraaier

Je lacht erom smiley, maar zo is het wel, op een pand wat wij in beheer hebben kwamen zonnepanelen, mijn collega hield toezicht, alles volgens de regels.
Maar er moest een gat geboord worden, precies boven de ruimte waar de regelkast staat en waar 600kv binnen komt.
Wat denk je, valt de boor uit zijn machine op de hoofdstoppenkast, kaboem 400 werkplekken zonder stroom, en wie kreeg de schuld?

Juist de toezichthouder

[Erik dB]

**weer on-topic**

Ik werk zelf bij een NLse investeringsmaatschappij, met focus op bedrijven met een bedrijfsresultaat van c. EUR 1,5mln - EUR 10mln.

[Fernando]

Je lacht erom smiley, maar zo is het wel, op een pand wat wij in beheer hebben kwamen zonnepanelen, mijn collega hield toezicht, alles volgens de regels.
Maar er moest een gat geboord worden, precies boven de ruimte waar de regelkast staat en waar 600kv binnen komt.
Wat denk je, valt de boor uit zijn machine op de hoofdstoppenkast, kaboem 400 werkplekken zonder stroom, en wie kreeg de schuld?

Juist de toezichthouder

Die had dus geen sds-boor als de boor eruit viel?

[Luco]

rond 150 doorsnede is geen sds nee

[Fernando]

[ErikS]

**weer on-topic**

Ik werk zelf bij een NLse investeringsmaatschappij, met focus op bedrijven met een bedrijfsresultaat van c. EUR 1,5mln - EUR 10mln.

Bedragen opblazen, ook altijd zoiets!

[Joopieboy]

Geld laten verdampen ook.

Wettelijk gezien mag je geen lampje wisselen als de spanning nog op de groep staat, en spanning van een groep afzetten in een openbaar gebouw mag je alleen als je nen 3140 gecertificeerd bent, tenminste dat is de uitleg die mijn sectordirecteur geeft

Maar je wordt gek van die eisen
elke zoveel jaar 3140 keuren\elk jaar vlucht en noodverlichting keuren en in een logboek
elk jaar bmi keuren en in logboek
elke week legionella en in logoek
elk jaar aansluitingen boven 160kw vermogen keuren en in logboek
elke ruimte met meer dan 160kw vermogen dient 1 uur brandwerend te zijn en in logboek
brandwerende scheidingen in logboek
en dan vergeet ik vast nog wat, en dan vragen mensen zich nog af waarom er zoveel ambtenaren zijn.


@Bram, mijn vader zei altijd, als je niks meer kan wordt je militair en daarna ga je tenten verhuren
En als zelfs dat niet lukt wordt je leraar

Moet je even bij ons komen werken.

Haast elke job moet je een permit voor hebben, welke goedgekeurd moet zijn door de area supervisor en de platform manager.
Dan moet degene die de job doet dus eerst alle eisen op die permit voor elkaar maken. Dingen als afzettingen, veiligheidsharnas voor werken boven 2m hoogte enz enz.
Is het werken aan bewegende delen, dan moet je nog een apart papiertje hebben dat het apparaat buiten werking is. Elektrische apparaten afzetten is bijvoorbeeld niet genoeg, daar moet een elec naar toe om de breakers op nul te zetten en er moet een slot op etc etc.
Dan moet je als supervisor eerst kijken of dat allemaal wel echt gedaan is.
Dan moet je als supervisor degene die het doet verbaal instructie geven. Ook al heeft diegene het al 1000 keer eerder gedaan, en daar moet een samenvatting van op papier en die moet door iedereen ondertekend zijn.

Eerder word er gewoon niet gewerkt. Een jobje van 10 minuten kan op die manier gewoon 2 uur kosten.

Is gewoon een kwestie van cover your ass.

Jij werkt bij Sabic?

Maar heel herkenbaar, veel bedrijven zo. Maar gedeeltes zoals een duidelijke schriftelijke werkomschrijving en beveiliging van het afgesloten deel moet ik ook, en zo nog wat zaken... Wordt verplicht door de overheid, maar als je een Amerikaans bedrijf hebt is het nog erger....

[Miesjel]

maar als je een Amerikaans bedrijf hebt is het nog erger....

Hoiiii

Dat klopt helemaal, zeker wanneer je met medisch apparatuur werkt zoals ik. De regelgeving die daarbij komt kijken is nogal uhm.. dynamisch Internationale en nationale eisen, landen die specifieke eisen hebben..Plus de corporate eisen vanuit de US zorgen ervoor dat je vaak met de handen op je rug tegen de muur staat.

[Joopieboy]

Dan is het al een uitdaging om te werken.

[Arthur]

Vergeet je voordat je/ze aan het werk gaan de LMRA niet

Moet je even bij ons komen werken.

Haast elke job moet je een permit voor hebben, welke goedgekeurd moet zijn door de area supervisor en de platform manager.
Dan moet degene die de job doet dus eerst alle eisen op die permit voor elkaar maken. Dingen als afzettingen, veiligheidsharnas voor werken boven 2m hoogte enz enz.
Is het werken aan bewegende delen, dan moet je nog een apart papiertje hebben dat het apparaat buiten werking is. Elektrische apparaten afzetten is bijvoorbeeld niet genoeg, daar moet een elec naar toe om de breakers op nul te zetten en er moet een slot op etc etc.
Dan moet je als supervisor eerst kijken of dat allemaal wel echt gedaan is.
Dan moet je als supervisor degene die het doet verbaal instructie geven. Ook al heeft diegene het al 1000 keer eerder gedaan, en daar moet een samenvatting van op papier en die moet door iedereen ondertekend zijn.

Eerder word er gewoon niet gewerkt. Een jobje van 10 minuten kan op die manier gewoon 2 uur kosten.

Is gewoon een kwestie van cover your ass.

[KoenM]

Ik ben in september begonnen met de MSc Finance in Groningen, nadat ik vorig jaar mijn Bachelor Bedrijfseconomie had afgerond.

Daarnaast ben ik 20-25 uur per week bezig met het organiseren van een onderzoeksproject naar Colombia, voor 21 studenten.

**weer on-topic**

Ik werk zelf bij een NLse investeringsmaatschappij, met focus op bedrijven met een bedrijfsresultaat van c. EUR 1,5mln - EUR 10mln.

Klinkt interessant Wat is jouw taak precies?

[Peric]

Dus dáárom is brandstof zo duur..

[kennethr]

Ben financieel accountmanager bij Grontmij Vastgoedmanagement. Verzorg dus alle financien die te maken hebben met het vastgoed dat wij beheren voor met name pensioenfondsen en institutionele beleggers. Heb mezelf daarnaast tevens gespecialiseerd in het deelgebied servicekosten.

[Bert ///M3]

Vergeet je voordat je/ze aan het werk gaan de LMRA niet

Moet je even bij ons komen werken.

Haast elke job moet je een permit voor hebben, welke goedgekeurd moet zijn door de area supervisor en de platform manager.
Dan moet degene die de job doet dus eerst alle eisen op die permit voor elkaar maken. Dingen als afzettingen, veiligheidsharnas voor werken boven 2m hoogte enz enz.
Is het werken aan bewegende delen, dan moet je nog een apart papiertje hebben dat het apparaat buiten werking is. Elektrische apparaten afzetten is bijvoorbeeld niet genoeg, daar moet een elec naar toe om de breakers op nul te zetten en er moet een slot op etc etc.
Dan moet je als supervisor eerst kijken of dat allemaal wel echt gedaan is.
Dan moet je als supervisor degene die het doet verbaal instructie geven. Ook al heeft diegene het al 1000 keer eerder gedaan, en daar moet een samenvatting van op papier en die moet door iedereen ondertekend zijn.

Eerder word er gewoon niet gewerkt. Een jobje van 10 minuten kan op die manier gewoon 2 uur kosten.

Is gewoon een kwestie van cover your ass.

Die ook nog ja. En dan nog een stapel checklists. Breek me mijn bek niet open

[Joopieboy]

Pff schei uit, hier nog een.

[Erik dB]

Ik ben in september begonnen met de MSc Finance in Groningen, nadat ik vorig jaar mijn Bachelor Bedrijfseconomie had afgerond.

Daarnaast ben ik 20-25 uur per week bezig met het organiseren van een onderzoeksproject naar Colombia, voor 21 studenten.

**weer on-topic**

Ik werk zelf bij een NLse investeringsmaatschappij, met focus op bedrijven met een bedrijfsresultaat van c. EUR 1,5mln - EUR 10mln.

Klinkt interessant Wat is jouw taak precies?

Aankoop(proces) van ondernemingen, identificeren groeimogelijkheden (zowel vanuit de onderneming zelf als via overnames) + samen met de ondernemer verder bouwen aan de toekomst, en uiteindelijk de onderneming weer verkopen.

ps. Dat Colombia tripje klinkt ook goed . Ik ben zelf destijds (11 jaar geleden alweer, toen het nog de "SIS" heette) naar Maleisie geweest voor zo'n project. Geweldig om te doen!

[HJ2]

Toch ff wat tegengas geven hier:
Ik heb me jarenlang bezig gehouden met 0.a. veiligheidsdocumenten en checklisten opstellen en verbeteren.
Ook stond ik aan de paal voor de veiligheid (ik lag daar wel eens van wakker ja). Dat leverde me wel 0 incidenten op in 8 jaar en daar ben ik nog steeds super trots op. Of het nou klote werken is of niet met al die lijsten, PBM's en voorschriften, aan het eind van de dag is iedereen blij als je b.v. al je vingers weer mee naar huis neemt, zeker ook het thuisfront.

Toch vind zelfs ik dat het hier en daar wel doorslaat, maar dat heeft niets met de veiligheid te maken, idd meer met de indek-cultuur ja.

[GTRene]

dat is idd jammer, kost veel extra energie en ergernis en spontaniteit enz.

[E-volve]

Vergeet je voordat je/ze aan het werk gaan de LMRA niet

Moet je even bij ons komen werken.

Haast elke job moet je een permit voor hebben, welke goedgekeurd moet zijn door de area supervisor en de platform manager.
Dan moet degene die de job doet dus eerst alle eisen op die permit voor elkaar maken. Dingen als afzettingen, veiligheidsharnas voor werken boven 2m hoogte enz enz.
Is het werken aan bewegende delen, dan moet je nog een apart papiertje hebben dat het apparaat buiten werking is. Elektrische apparaten afzetten is bijvoorbeeld niet genoeg, daar moet een elec naar toe om de breakers op nul te zetten en er moet een slot op etc etc.
Dan moet je als supervisor eerst kijken of dat allemaal wel echt gedaan is.
Dan moet je als supervisor degene die het doet verbaal instructie geven. Ook al heeft diegene het al 1000 keer eerder gedaan, en daar moet een samenvatting van op papier en die moet door iedereen ondertekend zijn.

Eerder word er gewoon niet gewerkt. Een jobje van 10 minuten kan op die manier gewoon 2 uur kosten.

Is gewoon een kwestie van cover your ass.

Die ook nog ja. En dan nog een stapel checklists. Breek me mijn bek niet open

Welcome to the Offshore... maargoed de centen zijn 'r wel naar

[Tristan]

Day-rates en opex liegen er niet om, idd.

[jeust]

Ondernemer; met name in communicatie technologieën voor de snel veranderende (vergrijzende) maatschappij. Focus ligt niet op high tech, maar op gedragsverandering door gebruik te maken van bestaande apparatuur. Klinkt best moeilijk zo, is het niet.

Communicatie is de basis van ons welzijn. Dagelijks contact met je sociale omgeving is daarbij van cruciaal belang. Bij een grote groep Nederlands is het sociaal contact matig tot slecht. Laat staan dat er dagelijks contact plaats vindt.

Door gebruik te maken van de apparatuur die mensen toch al vaak in huis hebben (lees tablet, smart phone, laptop, pc) is het organiseren van dit contact eigenlijk heel eenvoudig. Dat is dus precies wat ik doe.

[dvh]

Welcome to the Offshore... maargoed de centen zijn 'r wel naar

Ja is dat zo goed ?
Maar je hebt ook offshore natuurlijk verschillende functies. Van kok tot ingenieur. Maar hoeveel verschilt offshore tov eenzelfde functie onshore ?

[Arthur]

~30% tov ploegendienst onshore en ~60% tov dagdienst onshore. Extra