ZZP

[Enzo]

Nou, daar zit dus ook een functie-verschil in. Wij hebben paro-preventie assistentes die uitgebreid gebitten kunnen reinigen, bijna tot aan het niveau van de mondhygiënist. De mondhygiënistes waren ZZP'ers, maar dat blijkt in de praktijk gewoon niet meer te kunnen.

De mondhygiënisten gaan iets minder verdienen in loondienst, maar hebben meer zekerheden.
De paro-assistentes kan ik nu iets meer betalen.

In principe is dat loonverschil heel klein nu!

[Elise]

Groeiende kritiek op zzp-wet, maar veel zelfstandigen ’willen de waarheid niet horen’

Dat partijen niet weten waar ze aan toe zijn, betitelt Verhulp als framing. „Het komt ze goed uit om dat te roepen. Maar al die verpleegkundigen, weekendartsen, onderwijzers en bewakers die zich nu ondernemer noemen, weten heel goed hoe het zit. Ze zijn gewoon werknemer. Die waarheid willen ze alleen niet horen.”

[350 Z]

Nou, daar zit dus ook een functie-verschil in. Wij hebben paro-preventie assistentes die uitgebreid gebitten kunnen reinigen, bijna tot aan het niveau van de mondhygiënist. De mondhygiënistes waren ZZP'ers, maar dat blijkt in de praktijk gewoon niet meer te kunnen.

De mondhygiënisten gaan iets minder verdienen in loondienst, maar hebben meer zekerheden.
De paro-assistentes kan ik nu iets meer betalen.

In principe is dat loonverschil heel klein nu!

Pas hier bij een mondhygieniste geweest €110.- voor 20 minuutjes. Reken maar eens uit wat die krijgt per maand.

[Enzo]

Nu klopt dat niet helemaal, want er wordt per 5 minuten gerekend en 4x M03 is geen 110 euro maar 68 euro dus overdrijven is wel een vak. Ik moet ook zeggen dat voor gebitsreiniging verschillende tarieven gerekend zouden moeten worden. Je hebt hardnekkig tandsteen en mensen die wat Nespresso aanslag hebben.

Anyway, voor het risico dat er gelopen wordt, voor de investeringen die er gedaan moeten worden door de ZZP'er (mijns inziens verwaarloosbaar) vind ik het inderdaad ook erg kostbaar..

[Elise]

Ik kom al vele jaren bij de mondhygiëniste en afgezien van het tarief stoor ik me misschien nog wel het meest aan de afspraak zelf, want die was altijd 45 minuten en is nog steeds 45 minuten. En of er nu heel veel tandsteen zit of dat het reuze meevalt, ze maakt ook altijd de 45 minuten vol. Gaat de telefoon, vraagt ze netjes of ze hem mag opnemen, tuurlijk zeg je dan geen nee, maar het is dus wel in de door mij betaalde tijd dat de telefoon beantwoord wordt. Ondertussen is het iets van €150 voor een behandeling en het liefst heeft ze dat ik elke 3 maanden kom, dat begrijp ik
Het is dat ik een bizar fijne tandarts heb, maar anders was ik al lang naar een ander gegaan.

[350 Z]

Nu klopt dat niet helemaal, want er wordt per 5 minuten gerekend en 4x M03 is geen 110 euro maar 68 euro dus overdrijven is wel een vak. Ik moet ook zeggen dat voor gebitsreiniging verschillende tarieven gerekend zouden moeten worden. Je hebt hardnekkig tandsteen en mensen die wat Nespresso aanslag hebben.

Anyway, voor het risico dat er gelopen wordt, voor de investeringen die er gedaan moeten worden door de ZZP'er (mijns inziens verwaarloosbaar) vind ik het inderdaad ook erg kostbaar..

Jammer dat ik de factuur van vorig jaar niet meer heb anders liet ik die hier meteen zien als bewijs.

[Enzo]

[quote=Enzo post_id=<a href="tel:1682556">1682556</a> time=<a href="tel:1740646761">1740646761</a> user_id=12207]
Nu klopt dat niet helemaal, want er wordt per 5 minuten gerekend en 4x M03 is geen 110 euro maar 68 euro dus overdrijven is wel een vak. Ik moet ook zeggen dat voor gebitsreiniging verschillende tarieven gerekend zouden moeten worden. Je hebt hardnekkig tandsteen en mensen die wat Nespresso aanslag hebben.

Anyway, voor het risico dat er gelopen wordt, voor de investeringen die er gedaan moeten worden door de ZZP'er (mijns inziens verwaarloosbaar) vind ik het inderdaad ook erg kostbaar..

Jammer dat ik de factuur van vorig jaar niet meer heb anders liet ik die hier meteen zien als bewijs.
[/quote]

Haha je kunt bewijs hebben of niet, maar het klopt niet. De codes en tarieven zijn vastgesteld door de ZorgAutoriteit, bij aanpassing van de codetarieven verwerpt de factoring de factuur. Er heeft dus iets meer op de factuur gestaan dan ‘20 minuten gebitsreiniging’

[Elise]

Ik zet hem hier even neer:

Nadelige uitspraak voor pensioenfondsen over verplichte aansluiting werkgevers

Simpel gezegd betekent dat namelijk het volgende: als het bedrijf vijftien jaar geleden pensioenpremies had moeten afdragen maar dat niet heeft gedaan, kan het pensioenfonds die premies van vijftien jaar terug niet meer vorderen bij de werkgever. Toch moeten de werknemers alsnog pensioenaanspraken van vijftien jaar geleden krijgen.

Dat kan volgens Huijg ook grote gevolgen hebben als blijkt dat schijnzelfstandigen met terugwerkende kracht werknemer zijn: zo’n schijnzelfstandige kan dan voor alle gewerkte jaren alsnog pensioenaanspraken opeisen bij het fonds, terwijl de werkgever misschien niet voor alle gewerkte jaren premie hoeft af te dragen.

[Luco]

De markt is alweer aan het veranderen (sneller dan ik dacht)
Diverse functies die absoluut niet ingevuld konden worden door zzp-ers worden nu alweer gewijzigd en mogen zzp-ers weer aangeboden worden.

[De fiscalist]

Ik zet hem hier even neer:

Nadelige uitspraak voor pensioenfondsen over verplichte aansluiting werkgevers

Simpel gezegd betekent dat namelijk het volgende: als het bedrijf vijftien jaar geleden pensioenpremies had moeten afdragen maar dat niet heeft gedaan, kan het pensioenfonds die premies van vijftien jaar terug niet meer vorderen bij de werkgever. Toch moeten de werknemers alsnog pensioenaanspraken van vijftien jaar geleden krijgen.

Dat kan volgens Huijg ook grote gevolgen hebben als blijkt dat schijnzelfstandigen met terugwerkende kracht werknemer zijn: zo’n schijnzelfstandige kan dan voor alle gewerkte jaren alsnog pensioenaanspraken opeisen bij het fonds, terwijl de werkgever misschien niet voor alle gewerkte jaren premie hoeft af te dragen.

Mooi gequote en groot nieuws idd!

Werk aan de winkel dus voor APB, PGGM etc. Wie gaat ze dwingen om de achterstallige premies voor al die schijn ZZP-ers bij de overheid en zorg te innen??

Overigens ook vermeldenswaardig is dat het niet afdragen van de premies aan het verplicht gestelde pensioenfonds een dingetje is wat gemakkelijk tot persoonlijke aansprakelijkheid van de bestuurder kan leiden...

[Luco]

Zo, vanochtend sleutels, keycard en telefoon ingeleverd, vandaag, morgen en maandag nog thuiswerken en dan ben ik daar klaar.
Zo blij dat ik er weg kan, meer kan/mag ik er niet over zeggen.

Woensdag gelijk alweer een gesprek.

[Estoque]

Proeftijd niet gehaald dus.

Snap je niet in deze tijd.

[Luco]

Nee hoor, opdracht van uiteindelijk bijna 5 jaar.

[Martijn_bmw]

Zo blij dat ik er weg kan,

Huh? als ZZP-er kan je toch elke dag weg zodra je weg wil, dat moet(st) nou hét voordeel van ZZP-er zijn...

[frankie]

Beetje kort door de bocht natuurlijk.

[Martijn_bmw]

Beetje kort door de bocht natuurlijk.

Elke dag weg kunnen lopen natuurlijk wat gechargeerd maar als een opdracht niet bevalt zou je wel met een maand weg moeten kunnen.
sterker zelfs in loondienst over het algemeen lopende mnd + 1mnd opzegtermijn

[Luco]

Beetje kort door de bocht natuurlijk.

Elke dag weg kunnen lopen natuurlijk wat gechargeerd maar als een opdracht niet bevalt zou je wel met een maand weg moeten kunnen.
sterker zelfs in loondienst over het algemeen lopende mnd + 1mnd opzegtermijn

Tuurlijk, maar het belangrijkste is dat de schoorsteen moet blijven roken, en dat was nou net het probleem, eerst eind september minimaal 6 maanden verlenging beloven na 1 februari en vervolgens in november zeggen we verlengen maar 2 maanden (en dat zijn net de slapste maanden en de paniek over de niet gewijzigde wet DBA) is natuurlijk niet echt netjes.

[Martijn_bmw]

Beetje kort door de bocht natuurlijk.

Elke dag weg kunnen lopen natuurlijk wat gechargeerd maar als een opdracht niet bevalt zou je wel met een maand weg moeten kunnen.
sterker zelfs in loondienst over het algemeen lopende mnd + 1mnd opzegtermijn

Tuurlijk, maar het belangrijkste is dat de schoorsteen moet blijven roken, en dat was nou net het probleem, eerst eind september minimaal 6 maanden verlenging beloven na 1 februari en vervolgens in november zeggen we verlengen maar 2 maanden (en dat zijn net de slapste maanden en de paniek over de niet gewijzigde wet DBA) is natuurlijk niet echt netjes.

Das zeker niet netjes! hopelijk levert je gesprek deze week een nieuwe plek op

[Robin]

Maar je kunt wel door naar/voor een ander Luco?

[Luco]

Maar je kunt wel door naar/voor een ander Luco?

Ja ik hoop het, woensdag een gesprek.

[Robin]

[Estoque]

Beetje kort door de bocht natuurlijk.

Elke dag weg kunnen lopen natuurlijk wat gechargeerd maar als een opdracht niet bevalt zou je wel met een maand weg moeten kunnen.
sterker zelfs in loondienst over het algemeen lopende mnd + 1mnd opzegtermijn

Tuurlijk, maar het belangrijkste is dat de schoorsteen moet blijven roken, en dat was nou net het probleem, eerst eind september minimaal 6 maanden verlenging beloven na 1 februari en vervolgens in november zeggen we verlengen maar 2 maanden (en dat zijn net de slapste maanden en de paniek over de niet gewijzigde wet DBA) is natuurlijk niet echt netjes.

Daarvoor gebruik je toch ZZP'ers, Detachering en uitzendkrachten?

Flexibiliteit en projecten gaan hand in hand.
Misschien niet netjes volgens de geschepte verwachting, maar er kan ook voor hen wat veranderen qua situatie.

Dan vind ik in November aangeven, dat je in februari met 2 maand gaat verlengen echt heel netjes.

[Luco]

Er is niks veranderd in hun situatie (die is alleen maar nijpender geworden), en dan verschillen wij van mening wat netjes is. Meer kan ik er niet over zeggen, aangezien iedereen hier kan zoeken.

[frankie]

Beetje kort door de bocht natuurlijk.

Elke dag weg kunnen lopen natuurlijk wat gechargeerd maar als een opdracht niet bevalt zou je wel met een maand weg moeten kunnen.
sterker zelfs in loondienst over het algemeen lopende mnd + 1mnd opzegtermijn

Ik denk niet dat dat de essentie is van ZZP-er of zelfstandige zijn, althans voor mij niet. Voor mij zou de essentie zijn om opdrachten/werk te kunnen uitvoeren binnen je eigen voorwaarden en condities ipv in het keurslijf van een werkgever.

Het ligt er natuurlijk ook een beetje aan wat voor opdrachten het zijn, maar als je een opdracht krijgt, projectmatig, binnen vaste kaders, met een begin en einde, zou ik dat niet zomaar laten vallen als het minder leuk is dan vooraf gedacht. Je hebt toch ook nog een beetje verantwoordelijkheids gevoel. Als het een open opdracht zou zijn ligt dat uiteraard wat anders.

[JP]

Succes Luco !!